调查显示:台湾逾八成“上班族”超过一年未调薪_台海_环球网CONTACT US
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调查显示,“上班族”首选加薪方法为“成功跳槽,而且换到薪水更高的公司”,占六成。但也有认为可靠投资理财获利或选择下班后或休假时去兼差等。至于理想职业,前五名分别为“网络业”(24%)、“半导体业”(21.4%)、“时尚设计业”(19.8%)、“娱乐业”(18.8%)和“银行业”(16.7%)。

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中新社台北2月10日电 (记者 陈林 陈小愿)台湾yes123求职网10日发布“薪资满意度与转行换职调查”显示,82.2%受访“上班族”已经逾1年未调薪,平均未调薪时间达2.3年,创4年来新高;逾八成受访者有意愿转行。

此前,1111人力银行的“2017年上班族年后转职意愿调查”显示,超过78%加纳当选总统阿库福-阿多宣誓就职_国际新闻_环球网的受访“上班族”有转职规划,其中74.3%的人正在谋求新工作。转职的主因仍然是认为薪资过低。

本次调查由yes123求职网于1月25日到2月3日以网络问卷进行抽样,调查目前有工作的求职会员,有效问卷共1386份,信心水平为95%,误差值为正负2.63个百分点。(完)

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yes123求职网发言人杨宗斌认为,“上班族”若有意转行、调职,需有“大破大立”的决心,并勇于走出舒适圈,薪资与职位才有翻转的可能性。不过想要“跨界、跨部门”工作,补强产业知识、专业技能,甚至考取证照,其实刻不容缓,一旦规划转换跑道,就需要马上投入时间与金钱,再学一技之长或第二专长,才能提高成功机会。

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